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老电工被开除,临走前每台设备摸一遍,半个月后老板却蒙了24小时上门 修不好不收钱

老电工被开除,临走前每台设备摸一遍,半个月后老板却蒙了 24小时上门 修不好不收钱

随着职场竞争的增大,很多企业都在想方设法地增加收益,减少成本。为了多赚钱,会使出各种办法,比如最常见的裁员。裁员一般都是把工作效率低的,技术不好的员工辞退,只留下优秀的员工。但是有些小公司却喜欢打技术老师傅的主意,觉得他们拿的工资太高,年龄又很大了,总是想各种理由把他们逼走,这样做真的好吗?

老电工被开除,临走前每台设备摸一遍,半个月后老板却蒙了24小时上门  修不好不收钱

李师傅今年50出头,在一家工厂做电工,也是厂里唯一的老电工。李师傅做电工20年左右了,刚入职时李师傅做流水线工作,每天努力工作,但收入却很少。后来因为自己憨厚的性格,被之前的一个电工老师傅带着学起了技术。在他自己的努力下,他很快就掌握了技术,自己就成长起来了。他的师傅走后,李师傅就成了工厂里唯一的老电工了,平时设备维护得很好,工作也不算太忙,他一个人就可以应付厂里的事,所以大家都觉得李师傅工作太清闲了。

老电工被开除,临走前每台设备摸一遍,半个月后老板却蒙了24小时上门  修不好不收钱

前段时间老板给李师傅介绍了一个大学生学徒,理由是工厂准备扩大,让李师傅带一带。因为李师傅的技术也是前一个老员工带出来的,所以他也很想教出一个好徒弟

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