干得好，电工这一翻操作，让领导再也不敢对电工吆五喝六了 24小时上门 修不好不收钱

正如大家所知，电工作为大多数单位不可或缺的辅助工种，所担负的职责无非就是保障单位正常用电以及设备平稳运行，所以检修、处理各种故障成为了电工的家常便饭。在以前，电工只需要维修各种故障就行了，干完活拿钱走人，非常简单；可现在呢，不再是单单考验电工技术水平那么简单，和单位大大小小领导的“激情碰撞”，才是最让电工头疼的，到底谁能更胜一筹呢？

大多数单位所用电气相关设备一旦发生故障后，势必会中断生产进程，如此一来，只要涉及到的大大小小的领导都着急了，一些对电工技术一窍不通或只是略懂皮毛的管理者就开始卖弄起来，假如还有高层管理者在场，他们会更加起劲地对电工指手画脚，自以为在彰显自己的能力，这时候电工和管理者的碰撞可谓是火花四溅！

话说前段时间，段师傅在处理一套工控故障时，只会换灯泡的电工班长（某总的亲戚），为了在主管面前表现一番，一个劲指责段师傅：“现在电工技术水平越来越差了，连这点故障都修不好，想当年我修设备的时候……”段师傅越听越心烦，因为类似情况不是一次两次了，想到他欺上瞒下克扣电工工资，段师傅怒火中烧，工具一扔对主管说：“我不擅长维修这样的故障，我听班长电工技术水平这么高，不然让他露两手，我也好跟着学学……”

主管一听，接着就向班长投去了希冀的目光，原本一副义愤填膺、振振有词的电工班长，顿时慌了，连忙找各种借口，甚至到最后低下头一言不发了！看到此景，段师傅心里也明白了，让主管将班长打发走后，花了将近两个小时才将故障修好，并拿到了主管承诺好的500元奖励。

如此看来，还是电工更胜一筹！这也着实印证了一句话：电工宁可跟着明白人递工具，也绝不可给一群无知的管理者当随从，关键是他们不会拿你当回事！