工地一天400块都招不到人，为何年轻人不愿意去工地？ 24小时上门 修不好不收钱

我们经常会听到电工、油漆工、管道工等一些工种一天的工资四五百之类的，在工程行业，建筑工人的工资都不低，低的两三百，高的五六百也是常有的事。上周小编去工地碰见几个班组长跟我吐槽说现在的人工太贵，就拿空调保温工来说，前几年，一个熟练的保温工日薪是300元，但今年招一个稍微有经验的保温工，一天喊价380元，这还是稍微有点经验的师傅，再招一个经验老练的估计工资会更高。

但是尽管如此，行业工资这么高，但在工地现场你能见到的大部分工人都是年龄比较大的工人，年轻的工人数量非常少。所以你会发现一边是班组长、包工头吐槽人工太贵，一边是即使给到这么高的人工却还是招不到年轻的工人。

为什么建筑工人工资这么高，但年轻人却还是不愿意去工地上班呢？

1、互联网行业兴起，就业机会增多

从小编的角度看，互联网+行业的兴起，诞生了很多新的就业机会；比如共享单车的维护人员，现在我们走在大街上会经常看到一些年轻的小伙子穿着黄色logo马甲对路边随意摆放的共享单车进行整理摆放，他们是共享单车的维护人员，甚至还有“砸锁员”，对一些上私锁的共享单车进行砸锁还原。包括一些外面、快递行业的发展，越来越多的新的就业机会扑向现在的年轻人，选择更多了，大家就会对从一开始就被披上“弱势群体”标签的农民工不在意了。

2、年轻人的吃苦能力减弱

随着社会的快速发展，人们的生活水平不断提高，我估计社会中的大部分90后都没有务农的经历，从父母那辈生活质量已经开始提高，人们对于物质的生活需求也基本满足，现在的年轻人基本上都是在不愁吃不愁穿的环境中长大，在可以选择轻松一点的工作的时候，是不愿意选择去一个更辛苦的环境工作的，哪怕辛苦的环境工资更高一点。

3、在物质满足的条件下，人们会更注重自己的形象

爱美之心人皆有之，在工地上干活可不比光鲜靓丽的坐在办公室里，进到工地那就是每天要跟泥土、灰尘、钢筋水泥打交道，干完一天的活身上肯定都是脏兮兮的，脏兮兮的从工地里出来，人们就会把你叫为农民工；而大部分的人都是带着“有色眼镜”看待农民工的。

4、消费能力增强，不会再把年底存多少钱带回家而定为目标

我们都知道在工地上干活，很多到目前工资结算依旧还是年结的方式或者以工程的结束周期为结算，而大部分年轻的工人都有超前消费的观念，导致他们不能接受这样的结算方式，所以宁愿在餐厅里拿着三四千的月薪也不愿进工程行业。

5、工作并不稳定

在这个工程结束之后，还要等着下一个工程开工。淡季可能好几个月都不能开工，不开工就意味着没有工资，工作的不稳定性也导致年轻人不愿去到工地。

行业思索 电工这段时期的选择决定了职业层面和沦不沦为杂工的命运

      现在电工行业有些不景气，这是不争的事实，比如有的电工正沦为杂工，这一方面与社会大环境有关，还有就是与电工成长经历有关。
所谓的大环境就是，整个社会对电工不重视，意识一直停留在电工就是简单接接线，换换灯一个的群体。这种思想今后肯定还会持续相当长时间，直到社会真正的普及现代化或许才能有所改观，既然都以为电工是个清闲职业观点一时半会不会有大的改变，作为电工，我们只能先改变自己，学会适应的同时，努力创造机会让自己免于“沦陷”。
接着来说说电工成长经历，电工都经历过学徒期，其中的心酸和血泪史就不多讲了，反正学电工这段时期，免不了打杂，不管在哪里，都大同小异，等熬过了学徒期，开始”独闯江湖”后，很多会选择跳槽，这也算条“捷径”，一般跳槽多数会选择技术要求不太高的单位，以便应付下来的机会大些，但技术要求不高的单位，一般对别要求就相对会多些，这就为沦为杂工留下了后患。
其实，不管你基础怎么样，接下来这段时期才是你电工职业生涯的关键期，决定着你将来电工的层面，说直接点也就是决定你能不能跳出电工沦为杂工的命运。
首先，多数电工刚学出来时喜欢用勤快来弥补自己技术方面的不足，这点虽然无可厚非，diangon.com但是，关键是等技术慢慢成熟了，是选择继续挑战——就是换个可以学到更多东西的新环境，开始新一轮的重复，还是贪图眼前的安稳？有的人会跳到技术要求更高的单位，学到更多的东西。有的为了安稳选择停留下来。
常说电工五年是一个期限就是这段时期，有很多沦为杂工的同行，大多都是在这个时期要么工作相对稳定，要么工作类型相对单一。但是那部分脱离杂工的电工，多数是能折腾，喜欢挑战的，通过不停的接触新的职业环境，学习了新东西，掌握更多新技能，职业有了更多的选择宽度，虽前期有些不定性，确切的说是煎熬期有些长，可在进入稳定期后，经过行业洗礼，这类同行一般都脱离了电工沦为杂工的怪圈。
所以对与年轻的初入这个行业的电工，学会把握这个关键期尤为重要！当然这也不是绝对的，想改变任何时候都不晚，只是会越晚越难改变。